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AD-001015 Qatar : coopérer avec les Qataris

 
AD-001015 Qatar : coopérer avec les Qataris (1 jour)

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Profil des participants

Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Qataris en présentiel et/ou à distance.

Objectifs
  • décoder la culture qatarienne
  • comprendre l'influence de la culture qatarienne sur les pratiques professionnelles et sociales
  • développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Qataris
Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures de formation

Prix

740 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements

Horaires et lieu de formation

Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels  36 rue de Paradis, 75010 Paris
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25

Dates
  • Jeudi 9 avril 2020
  • Mardi 22 septembre 2020

Programme de la formation

1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les Qataris
  • L'iceberg de la culture qatarie : partie immergée / partie émergée
  • Les perceptions et les représentations sur les Qataris, leur influence sur les relations professionnelles
  • Atelier : extrait-vidéo
2 - Les clés de compréhension du Qatar
  • La Qatar et la région du golfe ; concurrence politique avec l'Arabie saoudite
  • Un micro-Etat à l'histoire récente : de la pêche des perles à la finance internationale
  • La famille Al Thani, au cœur du fonctionnement du Qatar
  • La place des femmes dans la société qatarie
  • Atelier : QCM sur le Qatar
3 - Les références culturelles dans le monde professionnel qatari
  • La place du Qatar dans le monde musulman
  • La voie du wahhabisme qatari
  • Les comportements des Qataris induits par l'Islam
  • Atelier : la roue des valeurs qataries
4 - Communication, coopération, négociation et management au Qatar
  • La diversité des populations au Qatar, et leurs conséquences sur les pratiques professionnelles
  • L'établissement de la relation
  • Une culture de la parole et de l'emphase
  • Usages, courtoisie, sujets et gestes à proscrire
  • Le défi qatari : travailler avec des équipes multiculturelles
  • Manager des équipes qataries : tact et prudence
  • Atelier : études de cas
5 - Bibliographie et filmographie

6 - Validation des acquis


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