AD-001006 Japon : coopérer avec les Japonais (1 jour)
Profil des participants
Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Japonais en présentiel et/ou à distance.
Objectifs
- décoder la culture japonaise
- comprendre l'influence de la culture japonaise sur les pratiques professionnelles et sociales
- développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Japonais
Durée de la formation
1 jour, soit 7 heures de formation, 6 modules
Prix
740 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, l'invitation à se connecter sur le canal Teams
Horaires et lieu de formation
Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25
Dates
- Mardi 2 juin 2020
- Jeudi 5 novembre 2020
Programme de la formation
1 - Les caractéristiques
de la rencontre interculturelle avec les Japonais
- L'iceberg de la culture japonaise : partie immergée / partie émergée
- Les perceptions et les représentations sur les Japonais, leur influence sur les relations professionnelles
- Les origines des stéréotypes sur les Japonais
- Atelier : votre image du Japon et des Japonais
2 - Les clés de compréhension du Japon
- D'Amaterasu à l'ère Meiji, une histoire d'isolement et d'ouvertures
- Les défis du Japon aujourd'hui : vieillissement de la population, ralentissement de la croissance économique
- Le "système religieux" et son impact sur les comportements : kami, shinto, confucianisme et bouddhisme
- Atelier : QCM
3 - Les références culturelles dans le monde professionnel japonais
- L'harmonie
- L'effort et la perfection – kaizen
- La codification
- Le sourire et la face
- Atelier : la roue des valeurs japonaises
4 - Communication, coopération, négociation et management au Japon
- La langue et l'écriture japonaises (kanji, katakana) et leur influence sur les schémas de pensée et les orientations culturelles
- Protocole, codes de politesse et de comportement, l'art de la courbette
- La communication non-verbale et l'usage du silence : le sens de la nuance
- La culture professionnelle japonaise : dévouement à la "Japan Inc.", consensus, relations hiérarchiques et esprit d'équipe
- Le sens du détail et conception de la qualité
- La force de l'adaptation
- Le jeu de Go, une stratégie de négociation
- Atelier : études de cas
5 - Bibliographie et filmographie
6 - Validation des acquis
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