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AD-001013 Vietnam : coopérer avec les Vietnamiens

 
AD-001013 Vietnam : coopérer avec les Vietnamiens (1 jour)

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Profil des participants

Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Vietnamiens en présentiel et/ou à distance.

Objectifs
  • décoder la culture vietnamienne
  • comprendre l'influence de la culture vietnamienne sur les pratiques professionnelles et sociales
  • développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Vietnamiens
Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures de formation

Prix

740 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements

Horaires et lieu de formation

Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels  32 rue de Paradis, 75010 Paris
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25

Dates
  • Jeudi 26 mars 2020
  • Mardi 1er décembre 2020

Programme de la formation

1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les Vietnamiens
  • L'iceberg de la culture vietnamienne : partie immergée / partie émergée
  • Les perceptions et les représentations sur les Vietnamiens, leur influence sur les relations professionnelles
  • Les origines des stéréotypes vietnamiens
  • Atelier : Votre image du Vietnam et des Vietnamiens
2 - Les clés de compréhension du Vietnam
  • Le Vietnam et l'Asie du Sud-Est : repères géographiques
  • Une histoire mouvementée
  • Le système politique et ses méandres
  • Positions internationales : le Vietnam et la Chine, la France, les Etats-Unis
  • Les ressources du pays : pétrole, agriculture, tourisme, diaspora
  • Le Vietnam aujourd'hui : un eldorado pour les entrepreneurs ? 
3 - Les références culturelles dans le monde professionnel vietnamien
  • Langues, religions et ethnies au Vietnam
  • Les valeurs vietnamiennes et leurs conséquences au quotidien : harmonie, flexibilité, hiérarchie, obligations mutuelles, patriotisme
  • Atelier : la roue des valeurs vietnamiennes
4 - Communication, coopération, négociation et management au Vietnam
  • Le poids des relations : les origines familiales, les origines ethniques, la richesse, l'organisation "cellulaire"
  • Les comportements envers les Français
  • Les entreprises au Vietnam : socialisme et affaires, particularismes "ethniques"
  • Les challenges professionnels vietnamiens : rapport à l'entreprise et au travail, styles d'organisation et de management, conception de la hiérarchie
  • Manager des équipes vietnamiennes : prévalence du leadership, ouverture aux idées, respect et sollicitude
  • Atelier : études de cas
5 - Bibliographie et filmographie

6- Validation des acquis


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