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AD-001019 Portugal : coopérer avec les Portugais

 
AD-001019 Portugal : coopérer avec les Portugais (1 jour)

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Profil des participants

Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Portugais en présentiel et/ou à distance.

Objectifs
  • décoder la culture portugaise
  • comprendre l'influence de la culture portugaise sur les pratiques professionnelles et sociales
  • développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Portugais
Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures de formation

Prix

740 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements

Horaires et lieu de formation


Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels – 36 rue Debelleyme, 75003 Paris 
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25

Dates
  • Mardi 30 janvier 2018
  • Mardi 12 juin 2018

Programme de la formation

1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les Portugais
  • L'iceberg de la culture néerlandaise : partie immergée / partie émergée
  • Les perceptions et les représentations sur les Portugais, leur influence sur les relations professionnelles
  • Les origines des stéréotypes sur les Portugais
  • Atelier : Votre image du Portugal et des Portugais
2 - Les clés de compréhension du Portugal
  • Repères historiques : le plus vieil état-nation d'Europe
  • Repères géographiques et géopolitiques : le Portugal et l'océan Atlantique
  • Les héros nationaux
  • Les relations Portugal / Espagne et Portugal / UE
  • Actualité économique, politique et sociale
  • L'unicité du Portugal
  • La religion, la classe, l'ethnicité
  • Atelier : QCM 
3 - Les références culturelles du monde professionnel portugais
  • Famille et relations sociales
  • Respect pour la tradition et la stabilité 
  • Polychronisme et orientation vers le présent
  • L'importance de la réussite sociale
  • Particularisme
  • Atelier : la roue des valeurs portugaises 
4 - Communication, coopération, négociation et management au Portugal
  • Démonstration des émotions
  • Codes vestimentaires, ponctualité et formalités
  • Les femmes dans les affaires, le "machisme"
  • Méthodes de gestion, hiérarchie et prise de décision
  • Privilèges et favoritisme
  • Atelier : études de cas

5 - Bibliographie et filmographie


6- Validation des acquis


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