AD-001019 Portugal : coopérer avec les Portugais (1 jour)
Profil des participants
Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Portugais en présentiel et/ou à distance.
Objectifs
- décoder la culture portugaise
- comprendre l'influence de la culture portugaise sur les pratiques professionnelles et sociales
- développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Portugais
Durée de la formation
1 jour, soit 7 heures de formation
Prix
840 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements ou l'accès à la connexion Teams.
Horaires et lieu de formation
Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels – 32, rue de Paradis, 75010 Paris ou Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25
Dates
- Mardi 31 mai 2022
- Mardi 22 novembre 2022
Programme de la formation
1 - Les caractéristiques
de la rencontre interculturelle avec les Portugais
- L'iceberg de la culture néerlandaise : partie immergée / partie émergée
- Les perceptions et les représentations sur les Portugais, leur influence sur les relations professionnelles
- Les origines des stéréotypes sur les Portugais
- Atelier : Votre image du Portugal et des Portugais
2 - Les clés de compréhension du Portugal
- Repères historiques : le plus vieil état-nation d'Europe
- Repères géographiques et géopolitiques : le Portugal et l'océan Atlantique
- Les héros nationaux
- Les relations Portugal / Espagne et Portugal / UE
- Actualité économique, politique et sociale
- L'unicité du Portugal
- La religion, la classe, l'ethnicité
- Atelier : QCM
3 - Les références culturelles du monde professionnel portugais
- Famille et relations sociales
- Respect pour la tradition et la stabilité
- Polychronisme et orientation vers le présent
- L'importance de la réussite sociale
- Particularisme
- Atelier : la roue des valeurs portugaises
4 - Communication, coopération, négociation et management au Portugal
- Démonstration des émotions
- Codes vestimentaires, ponctualité et formalités
- Les femmes dans les affaires, le "machisme"
- Méthodes de gestion, hiérarchie et prise de décision
- Privilèges et favoritisme
- Atelier : études de cas
5 - Bibliographie et filmographie
6- Validation des acquis
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