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AD-003001 Asie : coopérer avec les Asiatiques

 
AD-003001 Asie : coopérer avec les Asiatiques (2 jours)

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Profil des participants

Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Asiatiques (Chine, Inde et pays de l'ASEAN) en présentiel et/ou à distance.

Objectifs
  • décoder et approfondir la connaissance de la culture la culture asiatique
  • comprendre l'influence des cultures sur les pratiques professionnelles et sociales
  • développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir être, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Asiatiques
  • analyser les incompréhensions et malentendus culturels pour éviter les faux-pas
  • définir un plan d'action pour créer une synergie avec les Asiatiques
Durée de la formation

2 jours, soit 14 heures de formation

Prix

1480 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements.

Horaires et lieu de formation

Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels  32 rue de Paradis, 75010 Paris 
 
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25

Dates
  • Mardi 26 et mercredi 27 mai 2020
  • Mercredi 6 et jeudi 7 novembre 2020
Programme de la formation

1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les Asiatiques
  • L'iceberg de la culture asiatique : partie immergée / partie émergée
  • Les perceptions et les représentations sur les Asiatiques, leur influence sur les relations professionnelles
  • Prisme culturel : la vision du monde selon les Asiatiques
  • Atelier : Cartes muettes de la zone et planisphères
2 - Les clés de compréhension des cultures asiatiques
  • Les grandes régions de la zone Asie : points de repère et situation actuelle (de l'Inde au sud de la Chine, Malaisie, Philippines, Singapour, Thaïlande, Vietnam, Cambodge, Birmanie)
  • Constantes et éléments de différentiation au sein de la zone : histoires, peuples, démographie, etc.
  • Langues et écritures : leur influence sur la communication
  • Les courants religieux et philosophiques, le syncrétisme religieux : le confucianisme et l'organisation sociale, le taoïsme et la recherche d'équilibre, le shintoïsme, le bouddhisme et l'amélioration permanente, l'hindouisme et l'organisation complexe, l'islam et les spécificités asiatiques
  • L'impact de ces courants religieux et philosophiques sur les valeurs et les schémas de pensée
  • Atelier : QCM
  • Atelier : cartographie des couleurs et des chiffres selon les courants religieux et philosophiques
3 - Les références culturelles dans le monde professionnel de l'Asie
  • La force du groupe : réseaux et réciprocité, hiérarchie et égalitarisme
  • La face, la gestion du conflit et le moi social
  • Ren : dépendance mutuelle, confucianisme
  • Le cercle des loyautés
  • L'effort et la perfection - kaizen
  • La codification
  • Atelier : les roues des valeurs (chinoise, indienne, indonésienne...)
4 - Langues et écritures : leur influence sur les schémas de pensée, de transfert d'expertise
  • Le système chinois
  • Le système coréen
  • Le système indien
  • Atelier : extraits vidéo
5 - Communication, coopération, négociation et management en Asie
  • Les styles de communication : direct / indirect ; explicite / implicite; réponses de courtoisie
  • Les rapports de force entre cultures dans le contexte professionnel
  • Les orientations culturelles 
    • Gestion du temps : linéaire / cyclique
    • Rapport à l'être et à l'action
    • Orientation au groupe ou à l'individu
    • Modes de raisonnement
    • Planification / adaptation 
  • La négociation : weiqi / le jeu de go
  • Les tendances managériales et de gestion de projet :les différents styles de leadership
  • Atelier : mise en situation
6 - Bibliographie et filmographie

7 - Validation des acquis de la formation

8- Bibliographie - filmographie

9- Evaluation à chaud



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