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AD-003005 Moyen-Orient : coopérer avec les Moyen-Orientaux

 
AD-003005 Moyen-Orient : coopérer avec les Moyen-Orientaux (1 jour)

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Profil des participants

Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Moyen-Orientaux en présentiel et/ou à distance.

Objectifs
  • décoder la culture moyen-orientale
  • comprendre l'influence de la culture moyen-orientale sur les pratiques professionnelles et sociales
  • développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Moyen-Orientaux
Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures de formation

Prix

740 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements.

Horaires et lieu de formation

Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels  32 rue de Paradis 75010 Paris
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25

Dates
  • Jeudi 6 février 2020
  • Jeudi 16 avril 2020
  • Mardi 20 octobre 2020

Programme de la formation

1 - Présentation et introduction 
  • La formation et ses objectifs
  • Vos attentes par rapport à la formation 
  • Atelier : Meta plan - "Votre image des pays du Moyen-Orient et de leurs habitants"
2 - Eléments d'unité et de diversité 
  • Aux origines du façonnage culturel des peuples du Moyen-Orient : l'Islam
  • Les lignes de fractures religieuses
  • Les enjeux géopolitiques mondiaux liés au pétrole 
  • Outils pour décoder les cultures (Arabie saoudite, Bahrein, EAU, Irak, Iran, Koweït, Kurdistan, Oman, Qatar, Syrie)
  • Atelier : QCM - "Connaissez-vous le Moyen-Orient ?"
3 - Communiquer avec des interlocuteurs des pays du Moyen-Orient
  • Les stéréotypes : fatalisme, règles d'influence, anarchie
  • Les valeurs musulmanes : la force du groupe, la préservation de la face, le "capital social", importance et faiblesse de l'humain
  • Sujets délicats et tabous
  • Hospitalité et curiosité
  • La famille élargie, la place de la femme
  • Codes de politesse, us et coutumes
  • Une culture de la parole : éloquence, émotion, conviction, proxémie
  • Atelier : étude de cas 
4 - Coopérer avec des partenaires des pays du Moyen-Orient
  • Prise en compte de l'homogénéité des structures sociales et religieuses
  • L'influence de l'organisation traditionnelle dans le monde professionnel
  • Atelier : étude de cas "Le sens de l'honneur"
  • Les valeurs professionnelles arabo-musulmanes et leurs conséquences professionnelles
  • Communication professionnelle et pourparlers
  • Le rapport à l'entreprise et au travail des différentes populations 
  • Tendances comportementales : technologies nouvelles, mutations en cours 
5 - Bibliographie et filmographie 


6 - Validation des acquis

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