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AD-001032 Kazakhstan : coopérer avec les Kazakhstanais (1 jour)

 
AD-001032 Kazakhstan : coopérer avec les Kazakhstanais (1 jour)

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Profil des participants

Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Kazakhstanais en présentiel et/ou à distance.

Objectifs
  • décoder la culture kazakhstanaise
  • comprendre l'influence de la culture kazakhstanaise sur les pratiques professionnelles et sociales
  • développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Kazakhstanais 
Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures de formation

Prix

740 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, l'accès à la plateforme Teams

Horaires et lieu de formation

Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : en distanciel sur Microsoft Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25

Dates
Programme de la formation

1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les Kazakhstanais
  • L'iceberg de la culture kazakhstanaise: partie immergée / partie émergée
  • Les perceptions et les représentations sur les Kazakhstanais, leur influence sur les relations professionnelles
  • Atelier : Votre image du Kazakhstan et des Kazakhstanais
2 - Les clés de compréhension du Kazakhstan
  • Atelier : QCM "Connaissez-vous le Kazakhstan?"
  • La place du Kazakhstan en Asie centrale
  • Les Khanats au cœur du système kazakhstanais, les soubassements du pouvoir
  • La petite horde, la moyenne horde, la grande horde
  • Le président et le pouvoir
  • La question de la kazakhisation de la société
  • Une société multiethnique avec plus d’une centaine de groupes recensés
3 - Les références culturelles du monde professionnel kazakhstanais

  • Les valeurs kazakhstanaises
  • L’influence de l’ère soviétique et ses conséquences
  • L’islam des steppes et les comportements
  • Atelier : la roue des valeurs du Kazakhstan
4 - Communication, coopération, négociation et management au Kazakhstan
  • Politesse et comportements 
  • Quelles langues utiliser ? Du russe au kazakhstanais 
  • Communication verbale et non-verbale
  • Le rapport à l’entreprise et au travail des différentes populations
  • Le poids du collectif : importance des liens familiaux et de la relation professionnelle
  • Un fonctionnement hiérarchique encore marqué par la période soviétique
  • Leviers de motivation
  • Atelier : études de cas

5 - Bibliographie et filmographie

6 - Validation des acquis


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