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AD-001034 Turquie : coopérer avec les Turcs (1 jour)

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Profil des participants

Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Turcs en présentiel et/ou à distance.

Objectifs
  • décoder la culture Turques
  • comprendre l'influence de la culture turques sur les pratiques professionnelles et sociales
  • développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Turcs
Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures de formation, 6 modules

Prix

740 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, l'invitation à se connecter sur le canal Teams
Horaires et lieu de formation

Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25

Dates
Programme de la formation

1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les Turcs
  • L'iceberg de la culture turque : partie immergée / partie émergée
  • Les perceptions et les représentations sur les turcs, leur influence sur les relations professionnelles
  • Atelier : Votre image de la Turquie et des Turcs
2 - Les clés de compréhension de la Turquie
  • Atelier : QCM "Connaissez-vous la Turquie ?"
  • Repères historiques et géographiques
  • Les institutions politiques
  • La Turquie sous l'ère Erdogan depuis 2003
    • La Turquie sous son mandat de premier ministre
    • La Turquie sous son mandat de Président
  • Les situations économiques et les défis à relever
  • Enjeux actuels politiques, économiques et sociaux
    • Relations bilatérales avec les pays voisins
    • Relations avec l'Union Européenne
  • Langue et religion
    • La langue turque
    • L'évolution de l'islam en Turquie
3 - Les références culturelles du monde professionnel turc
  • Le respect et la générosité
  • L'importance de la famille
  • La gestions des conflits et la proximité 
  • Atelier : la roue des valeurs turques
4 - Communication, coopération, négociation et management avec des équipes turques
  • Le système éducatif en Turquie
  • La place de la femme : point de situation
  • Codes sociaux et comportementaux
  • L’évolution des pratiques managériales 
  • Atelier : études de cas

5 - Bibliographie et filmographie

6 - Validation des acquis


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