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AD-001037 Tunisie : coopérer avec les Tunisiens (1 jour)

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Profil des participants

Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Tunisiens en présentiel et/ou à distance.

Objectifs
  • décoder la culture tunisienne 
  • comprendre l'influence de la culture tunisienne sur les pratiques professionnelles et sociales
  • développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Tunisiens
Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures de formation

Prix

740 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements

Horaires et lieu de formation

Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels  36 rue Debelleyme, 75003 Paris 
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25

Dates
  • Jeudi 22 mars 2018
  • Mardi 5 juin 2018 
  • Mardi 13 novembre 2018
Programme de la formation

1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les Tunisiens
  • L'iceberg de la culture tunisienne : partie immergée / partie émergée
  • Les perceptions et les représentations sur les Tunisiens , leur influence sur les relations professionnelles
  • Atelier : Votre image de la Tunisie et des Tunisiens 
2 - Les clés de compréhension de la Tunisie
  • Atelier : QCM "Connaissez-vous la Tunisie ?"
  • La Tunisie, le Maghreb, le Monde Arabe : données géopolitiques et géoculturelles
  • L'histoire coloniale et ses conséquences sur les relations franco-tunisiennes
  • L'islam en Tunisie : courants et évolutions
  • L'empreinte d'un dirigeant autoritaire et éclairé : Bourguiba
  • La période Benali
  • La révolution du Jasmin et le printemps arabe 
    • le processus de transition
    • les conséquences sur la société tunisienne
  • Les enjeux économiques et politiques actuels
3 - Les références culturelles du monde professionnel tunisien
  • Orientation cyclique du temps et relation au changement
  • Règles, tâches et organisation du travail
  • Le travail de l'autorité et le statut du manager
  • Atelier : la roue des valeurs tunisiennes
4 - Communication, coopération, négociation et management avec des équipes tunisiennes
  • Premiers contacts avec les Tunisiens
    • Politesse et attitudes
    • Création de la relation 
  • L'influence de la langue arabe sur la communication
  • Le poids du collectif : l'importance des réseaux au sein de l'entreprise tunisienne
  • Les facteurs de motivation des collaborateurs tunisiens
  • Négocier à la tunisienne
  • Atelier : études de cas

5 - Bibliographie et filmographie

6 - Validation des acquis


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