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AD-001038 Hongrie : coopérer avec les Hongrois (1 jour)

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Profil des participants

Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Hongrois en présentiel et/ou à distance.

Objectifs
  • décoder la culture hongroise
  • comprendre l'influence de la culture hongroise sur les pratiques professionnelles et sociales
  • développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Hongrois
Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures de formation

Prix

740 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements

Horaires et lieu de formation

Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels  32 rue de Paradis, 75010 Paris 
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25

Dates
  • Jeudi 9 avril 2020
  • Jeudi 22 octobre 2020
Programme de la formation

1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les Hongrois
  • L'iceberg de la culture hongroise : partie immergée / partie émergée
  • Les perceptions et les représentations sur les Hongrois, leur influence sur les relations professionnelles
  • Atelier : Votre image de la Hongrie et des Hongrois 
2 - Les clés de compréhension de la Hongrie
  • Atelier : QCM "Connaissez-vous la Hongrie ?"
  • Le poids de l’histoire sur la mentalité hongroise 
    • Des origines à l'empire austro-hongrois
    • Le Traité de Trianon et le traumatisme
    • L'affirmation identitaire
  • Les Hongrois et la créativité : le "syndrome de Rubick"
  • Diversité et démographie : minorités ethniques, tensions sociales, nationalismes...
  • Politique et économie depuis la sortie du communisme
3 - Les références culturelles du monde professionnel hongrois
  • Inventivité et bravoure
  • La fierté 
  • Le contexte
  • Atelier : la roue des valeurs hongroises
4 - Communication, coopération, négociation et management avec des équipes hongroises
  • La langue hongroise : un des plus compliquées au monde ?
  • Son impact sur les styles de raisonnement hongrois 
  • Les styles de communication : diversité et influences
  • Les relations sociales et les rituels d'interaction
  • Les enjeux professionnels franco-hongrois :
    • Gestion du temps et gestion de projet
    • Conception du manager et des rapports hiérarchiques
    • L'importance du monde juridique
    • La fidélisation des collaborateurs hongrois
  • Atelier : études de cas

5 - Bibliographie et filmographie

6 - Validation des acquis


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