| Remise sur quantité | | A partir de | 2 | 3 | 4 | | Remise | 10,00% | 15,00% | 20,00% |
- |Profil des participants|
Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Canadiens en présentiel et/ou à distance ObjectifsObjectif stratégique :anticiper, entretenir et améliorer les relations avec les interlocuteurs canadiens dans la mise en œuvre de projets internationaux
- |Objectifs| -
comprendre et assimiler les mécanismes interculturels et construire ses propres outils pour exercer efficacement ses missions dans le cadre de projets ou de missions avec les CanadiensObjectifs opérationnels : mesurer l'impact culturel sur les relations professionnelles et optimiser les actions professionnelles avec les CanadiensObjectifs spécifiques : prendre conscience des différences culturelles et leur influence dans la mise en œuvre des projets ou des missions développés avec des Canadiens, identifier son profil culturel et celui des partenaires canadiens, s'adapter aux différences de communication (oral, écrit, présentiel et distanciel) et développer les bons réflexes pour communiquer et coopérer efficacement avec des partenaires canadiens
- |Programme de formation|
1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les CanadiensL'iceberg de la culture canadienne : partie immergée / partie émergée
- Les perceptions et les représentations sur les Canadiens, leur influence sur les relations professionnelles
- Les origines des stéréotypes Canadiens
- Atelier : Image du Canada et des Canadiens
2 - Les clés de compréhension du CanadaDe la mer jusqu’à la mer, un territoire immense :
- le 2ème pays du monde en superficieRepères historiquesUne monarchie à régime parlementaire
- Un pays bilingueLes populations canadiennes : diversité et caractéristiquesLa religion : cohabitation du catholicisme et du protestantisme
- Atelier : QCM 3 - Les références culturelles dans le monde professionnel canadien « Conciliation »Not YanksIndividual initativeInformality
- Task, project orientationGlobal citizenshipAnglophone / francophone differences
- Atelier : la roue des valeurs canadiennes4 - Communication, coopération, négociation et management au CanadaCodes de politesse et interactions quotidiennes, en société et au travail
- Relations informelles au sein de l'entreprise
- Le "politiquement correct"
- Respect mutuel
- L'esprit "gagnant-gagnant"
- Vie privée et vie professionnelle
- Atelier : études de cas5 - Applications professionnelles et plan d’action Atelier : règles d’or pour communiquer et coopérer efficacement avec les Canadiens
|
